Likel tuo Suomeen modernin ja yhtenäisen urhei­lu­ma­na­ge­roinnin toi­min­tamallin – tavoitteena tukea yhä useampaa urheilijaa

Suomeen on syntynyt ensimmäinen täyden palvelun monilajinen urhei­lu­ma­na­ge­roin­ti­toimisto. Likel Growth Oy lanseeraa uuden toimin­tamallin, joka tuo urheilijat, managerit ja alan asian­tuntijat saman ammat­timaisen verkoston alle. Likel tukee urhei­lijoita urapolun kaikissa vaiheissa ja vahvistaa suomalaisen urhei­lu­ma­na­ge­roinnin laatua, resursseja ja toimin­tatapoja. 

Likelin verkostoon kuuluu alkuvaiheessa lähes 30 urheilijaa 14 eri lajista. Mukana on kansainvälisesti menestyviä huippu-urhei­lijoita ja uransa alkutai­paleella olevia lupaavia nuoria. Toimintaa rakentaa seitsemän managerin ja opera­tiivisen tekijän tiimi, jota tukee kolmi­henkinen Advisory Board. 

Likel Growthin perus­ta­jatiimin muodostavat Anu Helin, Heli Vepsäläinen, Arja Joutsen, Kimi Jaakkola ja Elias Räisänen. Advisory Boardin jäseninä toimivat urheilun ja liike­toiminnan kokeneet ammat­tilaiset Pekka Ilmivalta, Erkko Simsiö ja Ville-Veikko Laukkanen. Ensimmäiset mukana aloittavat managerit ovat Kiti Kalymialaris ja Beata Leppilampi. Yhdessä he muodostavat ainut­laatuisen yhdistelmän asian­tun­temusta, luovuutta ja urheilijan arjen ymmärrystä. 

Ratkaisu todelliseen tarpeeseen – erityisesti nuorten urhei­lijoiden tukiver­kostoihin 
 

Likel sai alkunsa halusta rakentaa urhei­lijoille paremmat tukira­kenteet. Moni urheilija, erityisesti nuoret ja heidän perheensä, tarvitsee apua sopimus­neu­vot­teluissa, talouden suunnit­telussa, yhteistyökuvioissa, urapolun suunnit­telussa ja arjen edunval­vonnassa. Samaan aikaan suuri osa suoma­laisista managereista tekee työtä muiden töiden ohella, mikä rajaa tarjolla olevan tuen määrää ja laatua. 

 - Halusimme tarttua tähän haasteeseen ja luoda ympäristön, jossa urheilija on aidosti keskiössä ja jossa managerit saavat tarvit­semansa työkalut, tuen ja verkostot onnis­tuakseen työssään, kertoo Likelin toimi­tus­johtaja Anu Helin. 

Franchise-malli luo yhtenäisen ja ammat­timaisen toimintaympäristön 

Likel toimii franchise-periaatteella, jossa jokainen manageri työskentelee omien urhei­li­joidensa kanssa mutta hyödyntää yhteisiä resursseja, prosesseja, osaamista ja yhteistyöverkostoja. Malli yhden­mu­kaistaa toimin­tatapoja, vahvistaa resursseja ja mahdollistaa ammat­timaisen, läpinäkyvän ja pitkäjänteisen yhteistyöhön perustuvan tavan toimia. Tulevai­suudessa verkosto kasvaa ja mukaan voi liittyä uusia managereita. 

Manage­roin­ti­toimisto tarjoaa urhei­lijoille palveluita, jotka kattavat uran kaikki osa-alueet henkilöbrändin raken­ta­misesta sopimus- ja yhteistyöneuvot­teluihin, media­suhteiden hallintaan, sisällöntuotantoon, viestintään sekä monipuoliseen edunval­vontaan ja tuen myös urheilijan elinkaaren eri vaiheisiin mukaan lukien urhei­lijauran jälkeiseen aikaan. 

Yhä useampi suoma­lai­sur­heilija tähtää kansainvälisille areenoille, mikä vaatii oikeat kontaktit ja osaamista globaalista toimintaympäristöstä. Likel auttaa urhei­lijoita rakentamaan tarvittavia polkuja kansainvälisiin harjoittelu- ja kilpai­lu­mah­dol­li­suuksiin uran eri vaiheissa. 

Likel Growthin kotipaikka on Lahti, koska se vahvana urhei­lu­kau­punkina tarjoaa parhaan mahdollisen tuen yrityksen kehitykselle. Myös Vuoden Managerina palkittu lahtelainen Heli Vepsäläinen työskentele Likel Growthin riveissä.

- Anu Helin, Likelin toimi­tus­johtaja
 

Yrityksille kumppani vaikuttaviin ja vastuullisiin urhei­lu­ta­rinoihin 

Yrityksille Likel tarjoaa strategista kumppa­nuus­osaamista sekä valmiita ja räätälöityjä yhteistyökonsepteja, joiden ytimessä on urheilija, vaikuttava tarinan­kerronta ja vastuullinen tekeminen. Likel auttaa yrityksiä rakentamaan yhteistyömalleja, jotka tukevat sekä huippu-urhei­lijoiden että nuorten lahjak­kuuksien matkaa tavalla, joka luo aitoa liike­toi­min­nallista arvoa kumppanille. Yhteistyöt tarjoavat yrityksille mahdol­lisuuden konkreet­tisesti edistää nuorten urhei­lijoiden kasvua ja hyvin­vointia. 

Kohti ammat­ti­maisempaa ja yhtenäisempää toimialaa 

Likelin missiona on rakentaa Suomeen moderni ja pitkäjänteinen manageri- ja asian­tun­ti­ja­verkosto, jossa urheilijan etu on aina lähtökohta. Toimintaa ohjaa selkeä arvopohja: avoimuus, rehellisyys ja luottamus. 

“Haluamme, että yhä useampi urheilija saa ympärilleen ammat­timaisen tiimin ja mahdol­lisuuden keskittyä täysipai­noisesti uraansa. Urheilija kasvaa sekä urheilijana että ihmisenä, kun hänen ympärillään on tiimi, joka on läsnä kaikissa elämäntilanteissa.” 

- Likel Growthin kotipaikka on Lahti, koska se vahvana urhei­lu­kau­punkina tarjoaa parhaan mahdollisen tuen yrityksen kehitykselle. Myös Vuoden Managerina palkittu lahtelainen Heli Vepsäläinen työskentele Likel Growthin riveissä, iloitsee Helin.

- Olen saanut seurata Likelin huikeaa matkaa aivan sen alkumetreiltä, ja olen todella iloinen päivän uutisista! Suomessa ei ole aiemmin nähty vastaavaa täyden palvelun monilajista manage­ri­toimistoa. Likelin rosteri on vakuuttava – niin urhei­lijoiden kuin manage­rienkin osalta. Voin varmasti puhua koko Lahti Sports Hub -yhteisön puolesta, kun sanon, että Likel on lämpimästi tervetullut joukkoomme. Heidän myötään Lahdesta tulee entistä vahvempi ja monipuo­lisempi urhei­lu­kaupunki, kertoo Jari Rask, Lahden Seudun Kehitys LADEC, Lahti Sports Hub.

Lisätietoja medialle: 

Likel Growth Oy 
Anu Helin 
Sähköposti: anu@likel.fi 
Puhelin: 050 356 7234